(沈桂屏 报道)人才是宝贵的资源，是社会前进的车轮，是经济发展的动力，是企业成长的基石。2016年3月26日，我司副总李智宇、梧州分公司项目经理李研、招聘负责人周多及沈桂屏，一同前往广西省桂林理工大学2016年校园招聘会现场，为绘宇寻找新的血液。
前段时间一直灰蒙蒙的天在招聘会当天也放晴了，现场人山人海，琳琅的企业招聘台、五彩斑斓的宣传单都表明各家企业今天要满载而归的心情。当然，绘宇也不例外。
桂林理工大学始建于1956年，学校共有测绘地理信息学院、土木与建筑工程学院、管理学院等院系，而我司这次也将进行一次专业性对口的招聘。对于企业来说，初次与校方合作能否碰撞出巨大的火花，还来源于校企之间的沟通与交流，这点对于我司跟桂林理工大学来说还是挺有默契的。招聘会期间，校方老师与负责人多次来我司摊位问候，追踪招聘效果。此次面试为避免出现人才能岗的不匹配，我司采取的是一对一面试，针对专业与岗位，双方面对面沟通，虽说实习生并无多少工作经验，但是胜在没有被社会风气所渲染，更可以让实习单位进行企业文化的熏陶，进行人才的培养，为企业提供更多高能型人才。
本次招聘会可以说成果颇丰，招聘率也达到了预想的80%，校方在活动结束后也对我司负责招聘的人员进行热烈的款待，表示他们对此次招聘会的看重与态度。这也不仅建立了绘宇与桂林理工大学的合作关系，更为绘宇的人才储备提供了新的渠道。
自古得人才者得天下，勾践得范蠡辅佐，由弱变强，创造了“三千越甲可吞吴”的奇迹，刘备三顾茅庐，请诸葛亮出山，赢得了蜀国数十年的江山。一个国家如此，一个企业亦然，无数企业因人才汇聚而兴，又因人才流失而败，绘宇在秉承公司经营理念的同时，不忘吸引人才，吸收人才，留住人才，这为绘宇的发展提供了保障，而本次招聘活动则是绘宇人才战略的又一重要步骤，这一步必然会为公司做强、做大奠定坚实的基础，为人才战略下一步的实施创造成熟的条件。
